postheadericon Jak płacić mały ZUS – optymalizacja ZUS i małe składki dla firm

Umowa o pracę jest bardzo poszukiwaną formą zatrudnienia, która zapewnia Etatowcowi a także jego rodzinie m.in. zabezpieczenie społeczne i zdrowotne. Dodatkowo umowa o pracę oznacza objęcie przepisami prawa Pracy co gwarantuje pełną ochronę zatrudnienia takiemu pracownikowi. Umowa o pracę musi być spisana na piśmie.

Podpisanie umowy o pracę zapewnia rozpoczęcie stosunku pracy pomiędzy Pracownikiem, a Pracodawcą. W czasie trwania pracy na podstawie umowy o pracę zatrudniona osoba uzyskuje z góry określone wynagrodzenie, a ponadto pewność obowiązkowego naliczania składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ZUS i zaliczki na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego.

W przypadku osób prowadzących równolegle własną Firmę, które dodatkowo otrzymują umowę o pracę występuje zbieg tytułów do ubezpieczenia społecznego. W takim przypadku Przedsiębiorca nabywa prawo aby określić, że umowa o pracę będzie podstawą naliczenia składki ZUS z tyt. ubezpieczenia społecznego, zaś ze swojej działalności gospodarczej opłacać będzie obligatoryjnie składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne. Jest to skuteczny i zgodny z prawem system określany jako Optymalizacja składek ZUS. Oznacza to m.in. zmniejszenie wydatków na ZUS. Ponadto umowa o pracę oznacza dla osoby prowadzącej Firmę gwarancję wyższej emerytury w przyszłości.

Zniesienie obowiązku dla Przedsiębiorcy odprowadzania składek społecznych ze swojej działalności gospodarczej oznacza, że z pensji osoby zatrudnionej na etacie zostają naliczone i odprowadzone społeczne składki ZUS. W związku z takim zatrudnieniem na etacie Przedsiębiorca prowadzi jak dotychczas swoją działalność gospodarczą.

Zobacz także

  1. Działalność Gospodarcza – optymalizacja kosztów
    Praca chałupnicza jest to niestandardowa odmiana zatrudnienia, która bazuje na świadczeniu powierzonej pracy. Podmioty zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą mogą świadczyć powierzoną pracę ...
  2. Dotacje z UE dla firm
    Ilu z was nie miało już dość swojego szefa albo przełożonego? Jak często mieliście dość dziwnych poleceń, nieuzasadnionych pretensji i ciągłego narzekania na osiągnięte wyniki? ...
  3. Angielski podatek
    Jeśli pracowałeś w Wielkiej Brytanii sezonowo np. przy zbiorach owoców czy w cateringu (kelner, barman) na pewno pracodawca potrącał Ci z pensji zaliczki na podatek ...
  4. Oprogramowanie SAP ERP – rozwiązania dla firm
    Stworzony przez firmę SAP pakiet oprogramowania ERP to nowe, efektywne i kompleksowe rozwiązanie informatyczne dla firm. Wdrożenia SAP ERP, czyli całego pakietu oprogramowania, nie należą ...
  5. Irlandzka ulga podatkowa za czynsz
    Większość Polaków przyjeżdżających do Irlandii do pracy wynajmuje mieszkanie. Niewiele osób wie jednak, iż możliwe jest uzyskanie z tego tytułu ulgi podatkowej. Aby ulga została ...

2012 Artykuły wielotematyczne Wszystkie prawa zastrzeżone ©